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职场心经:巧干得人心

正文:

  时代变了,办公室里的老黄牛不吃香了!努力工作不等于专心死干,累己又累人的方式out了。现代办公室讲求效率,结果一定重于历程。所以我们不妨动动脑筋,让自己不累死也让同伴不累倒,smart work就是我们倡导的主张——既巧干又得人心!

  巧干的五大金点子

  金点子一:三思而行

  有时我们为了显示自己的自动努力,总是一头扎进事务堆了,其实我们犯了一个致命的错误,就是在没有想清楚之前已经开始动手了。要增加效率提高业绩,最好的办法就是先思而后行,想通了想晓畅再做是最恰当不过的了。思考的历程其实也是执行的一部分,思考的代价远比简朴的执行要来得主要,因为思考是聪明的显示。对公司的领导层而言,多一个脑袋比多一双手,多一条腿来得更有意义,这也是将来提升的筹码。

  金点子二:发动群众

  不要幼稚地以为办公室也是一个可以“骑单车行世界”的地方,现在一味的单干只能被视为没有情商的显示了,因为团队的作用比任什么时候候都显得主要和伟大,更况且上司们也决不会把业绩和功劳加冕在一个人头上,原因他们也要照顾大局平衡情况。所以要想巧干,就要发扬周边人的力量,调动每一个人的自动性,让个人的能量发扬作用。别以为这样会轻忽自己的代价,恰恰相反你的领导力以及长袖善舞的能力已经在不经意中发扬光大。

  金点子三:发扬长处

  我们提倡学习中工作,工作中学习,但这不等于我们要处处冒险去做自己不擅长的本行。最有效率的行事方式就是将自己的长处发扬到明处,这样也是省力省事的方式。特别在许多关头时候,用自己的长处应对困难,是最轻易突破困难的,否则不仅得不偿失而且也会拖累团队,影响个人形象。个人的长处绝对是自己的核心代价,要想提升长处千万不要在众人面前操练,有机会自己一个人好好补缺。

  金点子四:勤能补拙

  承认自己不是全能高手吧,这在心理上会让自己有个余地。首先我们会更尊敬强者和能者,其次我们也会说服自己用另外一种形式去弥补这样的拙劣之处。哪怕是简朴的送水倒茶,同样体现了自己的服务精神和团队意思,千万不要忘记利用这些机会去展示自己勤快的那一面,这样自己的弱势反而变得并不主要。最愚蠢最隐讳的就是在自己能力不及之处,还要瞎掺合,不仅露短还招人嫌。所以当专业武艺有落差的时候,请记取可用自己勤快的态度去弥补。

  金点子五:最佳时间

  巧干可以削减时间的消费和精力的消费,所以巧干这一方式在执行的层面里,难免要提到一个主要的因素就是选择最佳的时间。在符合的时间做符合的事儿本是中国一句老话,其实也很适用明天的办公室生活。有人懂得巧干却不懂得在符合的时机显示自己的巧干,这等于浪费了有效的资源,所以要记取巧干是要有参照物的,当别人在蛮干的时候,当上司在校阅的时候,当事物遭遇瓶颈的时候……你的巧干才有效武之地。

  巧干能手lucia的故事

  lucia从外洋留学返来,应聘进了这家外洋的政府机构代表处。聪明聪明的她很快适应了情况,她不仅干活很轻松而且深得领导层喜欢。原来她的办公室哲学就是“easy going”,为此她总是采用不急不燥的工作态度,碰到上司分配的工作,她先用脑子过滤所有的真正需求,并不急于去显示自己的能力。自己有99%把握的事儿,她尽心竭力完成。遇上自己的长处活儿,她总是诚恳要求其他的哥们姐们出力,当然她懂得如何回报大家的帮忙,买个下午茶招待大家是小事,如果遇上同事们的加班,她不忘把所有外卖电话贴在告示板上,既暖了大家的心,也让自己放了心。她的上司外语能力没她强,所以只要总部有人来,她就像贴身小助理,帮着老板前后打点,自然老板对这样的“努力”是看在眼里的。lucia总结自己的巧干经验时,不忘得意提醒:巧干就是动脑干活!

2023-11-04 01:19:43

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