正文:
素有“经营之神”美誉的松下幸之助有一次在一家餐厅招待客人，一行六人都点了牛排。等六个人都吃完主餐，松下让助理去请烹调牛排的主厨过来，他还特别强调：“不要找经理，找主厨。”
助理注意到，松下的牛排只吃了一半，心想一会儿的场面可能会很尴尬。
主厨来时很紧张，因为他知道请自己出来的客人来头很大。
“是不是牛排有什么问题?”主厨紧张地问。
“烹调牛排，对你已不成问题，”松下说，“但是我只能吃一半。原因不在于厨艺，牛排真的很好吃，你是位非常出色的厨师，但我已80岁了，胃口大不如前。”
主厨与其它的五位用餐者困惑得面面相觑，大家过了好一会才明白怎么一回事。
“我想当面和你谈，是因为我担心当你看到只吃了一半的牛排被送回厨房时，心里会难过。”
客人在旁听见松下如此说，更敬佩松下的人格，并更喜欢与他做生意了。
职场点睛：
对别人表示关心和善意，比任何礼物都能产生更多的效果。而时刻真切关怀部属感受的领导，也将能完全捕获部属的心，并让部属心甘情愿为他赴汤蹈火!
2023-11-06 03:55:02